Стартира процедура за подбор на проекти „Ново работно място”
На 18.10.2012 г. е обявена процедура за подбор на проекти BG051PO001-1.1.13 „Ново работно място" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", гласи съобщение на Информационния портал за Структурните фондове на ЕС за България.
Процедурата има за цел да стимулира работодателите да наемат млади безработни до 29-годишна възраст, като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Ще бъде дадена възможност за предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на работодателя.
Допустими дейности:
- Предоставяне на професионално обучение по първа и втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора и трета квалификационна степен - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
- Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици", Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите", Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност" и Ключова компетентност 5 „Умения за учене" - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
- Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания към които се отнася разкритото работно място за период от 6 до 12 месеца на работодатели, за наемането на успешно завършилите обучението лица - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
- Закупуване на оборудване и обзавеждане, необходими за създаването на нови работни места за представителите на целевите групи - НЕ Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Общият бюджет на процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е 18 000 000 лева.
Краен срок за подаване на проектни предложения - 20 декември 2012 г., 16:30 часа.