ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ ПРИЗОВА ДЪРЖАВИТЕ-ЧЛЕНКИ ДА ПОДОБРЯТ МОБИЛНОСТТА НА ТРУДОВИЯ ПАЗАР

Европейската комисия представи тригодишен план, който има за цел да се отстранят трудностите, които хората, които търсят работа в държава от ЕС, различна от родината им. Европейският комисар по заетостта, социалните въпроси и равните възможности Владимир Шпидла обясни, че планът включва 15 конкретни стъпки, които да се приложат в периода 2007-2010 г.

Създаването на плана е провокирано от проблемите, пред които се изправи единния европейски пазар при разширяването от 2004 г и 2007 г. България и Румъния нямат пълен достъп до трудовия пазар на ЕС, а „старите" държави-членки все още изпитват трудности при интеграцията на гражданите от първите 10 страни, присъединени през 2004 г. ЕС е изправен и пред проблема на глобализацията и застаряването на населението. Според ЕВРОСТАТ около 2 процента от гражданите на ЕС в активна възраст живеят и работят в друга европейска страна.

„ Имаме нужда от сътрудничество между държавите-членки, така че работниците да се възползват напълно от предимствата на мобилността", обясни еврокомисарят Шпидла.

Една от предвидените мерки е подсилване на EURES /Европейската служба по заетост/. 2 милиона евро са отделени за проекти, които да развият мобилността. Тези мерки са на наднационационално, национално, регионално и местно ниво.