Europe.bg
  Начало - Библиотека - Фондовете за България
  НАВИГАЦИЯ
  My.Europe.bg
  Потребител:
  
  Парола:
  
  
Регистрация
Забравена парола
Какво е my.Europe.bg
 
  Информация
Карта на сайта
Контактна информация
Партньори
Медийни партньори
    Вестник Дневник
    Actualno.com
    Expert.bg
    Радио България
    Хоризонт
    Yvelines Radio
    RFI Romania
    Радио Fresh
    LovechToday.eu
    Toute l'Europe
    Селскостопански новини
Изтегли и инсталирай
Последната актуална информация на тази версия на Europe Gateway е от 25 април 2014.
Можете да достъпите новата версия от тук.

Библиотека / Фондовете за България

RSS
  • A+
  • A-
27-09-2010

Агенция по заетоста стратира нова стажантска схема за младежи

Агенцията по заетостта стартира изпълнението на схемата „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”, в помощ на младежи до 29-годишна възраст за стажуване при работодател. Новата операция по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” е насочена към всички сфери на икономиката. Продължителността й е 34 месеца, началото – 1 октомври 2010 г.

Ще се реализира на територията на цялата страна. Схемата извежда на преден план инвестирането в човешкия капитал с конкретни дейности в посока повишаване заетостта на младежите чрез осигуряване на стажуване. Държавни и общински администрации и структури на съдебната система не могат да бъдат работодатели.

Проектът “Ново начало – от образование към заетост” по схемата, ще стартира с набиране на заявки от работодатели в реалния сектор на икономиката. Младежите също подават заявления за включване в бюрата по труда в страната. Стажуването е с продължителност 6 месеца. Предоставянето на средствата за финансиране на заетостта на наетите по проекта лица ще се извършва, въз основа на сключен между работодателя и бюрата по труда Договор по образец.

От бюджета на проекта на работодателя за времето на стажуването на всеки нает младеж ще се предоставят средства за осигуряването на заетост в размер на 300 лв. месечно + осигуровките. Предвидено е и месечно възнаграждение в размер на половината от стойността на минималната работна заплата за всеки наставник на стажант по схемата, определен от работодателя.

Операцията е в размер на 35 млн. лв.

Обхват на проекта: приоритетно в дейностите по проекта се включват: безработни младежи до 29 години, регистрирани в бюрата по труда, завършили средно или висше образование (дипломирани), без трудов стаж по специалността.

Цел на проекта: да се повиши конкурентноспособността на младежите чрез осигуряване на възможност за стажуване по специалността, което ще улесни прехода от образование към заетост, а и едновременно с това ще доведе до натрупване на ценен първи професионален опит, необходим за заемане на свободни работни места, заявени от работодатели.

Специфика на проекта: работодателят ще наема безработно лице на длъжност за изпълнение на дейности само по придобитата от лицето специалност, в съответствие със заявеното от работодателя работно място и посочената от него специалност. Работодателят трябва да осигури и наставник за 6-месечния период на стажуването.

В проекта не могат да участват младежи, завършили средно или висше образование (дипломирани), с трудов стаж по специалността.

Очаквани резултати: 15 000 лица, получили посреднически услуги, а 13 500 лица преминали успешно стаж по придобитата от тях специалност с възможност за последваща заетост.

Документи за кандидатстване

Коментари (14)

стаж | изпратено от симеон | 17-08-2011 23:55
Търся възможност за стаж по програма "Ново начало" за завършили бакалавърска степен в УНСС , специалност "Икономика и организация на труда"
Вярвам, че новата програма ще бъде много полезна и чрез дейността на настойниците!
rabota | изпратено от nikolova | 19-10-2011 21:18
tarsia rabota u4itelka sam po obrazuvanie fizika i matematika imam spezializazia informazia opit v drebna targovia
rabota v burgas | изпратено от nikolay | 21-03-2012 18:19
az sam na 28godini , moga li da kandidatstvam po proekta novo nachalo-ot obrazovanie kam zaetost,ne sam registriran v buro po truda
прекратяване на програма | изпратено от Михаела | 31-07-2012 16:39
Как може да при стартиране на програма "Ново начало" тя да бъде прекратена от страна на стажанта без последствия за работодателя?
Ново начало- стажанска програма | изпратено от ели | 29-08-2012 21:07
Здравейте , имам въпрос отностно програмата ""Ново начало". Може ли наетото лице да се откаже в период от първите два месеца от подписването на трудовия договор, без санкциа както са наетото лице така и за работодателя и в случай ако има санкции какви са за наетото лице
Ново Начало стажанска програма | изпратено от ели | 29-08-2012 21:16
Имам информация , че от нач. на август мес е направена промяна към договора и както наетото лице така и работодателят имат право да се откажат в рамките на първите два мес без никакви наказателни санкции. В случай че дог е подп на 22 август но никъде в договоро няма такова допълнение наетото лице има ли право на отказ
прекратяване на програма | изпратено от petq | 29-01-2013 10:30
Здравейте , искам да попитам преди извесно време започнах работа по програма ново начало,но в офиса се пуше и искам да попитам дали мога да се откажа от програмата.
Ново начало | изпратено от един | 01-02-2013 14:07
Здравейте ! Имам въпрос относно спирането на програмата. Разбрах ,че вече са я спрели . Искам да попитам ще има ли пусната отново такава или подобна на нея? Искам да се възползвам от нея.
ново начало | изпратено от аз | 15-02-2013 16:12
programata e sprqna
i otgore na vsi4ko parite za mesec dekemvri o6te ne sa izplateni tova e napravo ka6mer izlojiha se adski mnogo evropeiska programa novo na4alo..... nqmam dumi prosto
ново начало | изпратено от аз | 15-02-2013 16:12
programata e sprqna
i otgore na vsi4ko parite za mesec dekemvri o6te ne sa izplateni tova e napravo ka6mer izlojiha se adski mnogo evropeiska programa novo na4alo..... nqmam dumi prosto
Здравейте | изпратено от Иван | 16-03-2013 08:58
Здравейте,
Искам да напусна програмата. Остават ми 2 месеца и половина. Какво се иска от мен като служител?
Трябва ли да поддавам молба за напускане?
Знам само, че трябва да имам трудов договор от нов работодател който не е зависим от бюджета и евро пари.
Ще съм много благодарен ако някой ми обясни стъпка по стъпка как да напусна програмата.
Здравейте | изпратено от Иван | 16-03-2013 08:58
Здравейте,
Искам да напусна програмата. Остават ми 2 месеца и половина. Какво се иска от мен като служител?
Трябва ли да поддавам молба за напускане?
Знам само, че трябва да имам трудов договор от нов работодател който не е зависим от бюджета и евро пари.
Ще съм много благодарен ако някой ми обясни стъпка по стъпка как да напусна програмата.
програма | изпратено от жана | 25-03-2013 23:18
Парите от месец декември нататък все още не се изплатени, не разбирам кое му е новото начало на тази иначе хубаво измислена програма. Та кога ще бъдат преведени сумите на всички?
iskam da se otkaja ot programa ot byroto | изпратено от Galq | 11-12-2013 12:18
iskam da se otkaja or programa ot byroto po tryda potpisan e na 07.11.13g kak moga da go napravq.Molq pomognete.

Добави коментар

CAPTCHA
Оставащи символи: 1000


 
Заедно
Актуално
 
 
 
    Още 
Фондовете за България
 
 
 
    Още 
Предстоящо
 
 
 
    Още 
Анализи
 
 
 
    Още 
Новини
 
 
 
    Още 
Конкурси
 
 
 
    Още 
Новини от ЕП
 
 
 
    Още 
Портал ЕВРОПА представя
 
 
 
    Още 
Предстоящо
 
 
 
    Още 
Интервюта
 
 
 
    Още 
Фондовете за България
 
 
 
    Още 
Основни документи
 
 
 
    Още 
Най-новото в europe.bg
 
 
 
    Още 
Тема на месеца
 
 
 
    Още 
Интернет магазин
 
    Още 

Проект на Европейския институт | Център за модернизиране на политики | Институт за европейски политики |
| Общи условия на портал Европа | Copyrights © 2003-2007 Europe.bg |
Информационната система е реализирана с финансовата подкрепа на ОСИ и ФОО - София
Страницата е съ-финансирана от Европейската Комисия. Информацията, публикувана в тази интернет страница, не представя по никакъв начин мнението или позицията на Европейската комисия.