Europe.bg
  Hauptseite - Nachrichten - Aktuelles
  NAVIGATION
  My.Europe.bg
  Benutzername:
  
  Kennwort:
  
  
Registrierung
vergessenes Kennwort
Was ist my.Europe.bg
 
  Information
Sitemap
Kontakt
Partner
Partner Medien
herunterladen
This version of Europe Gateway is outdated since April 25, 2014.

Nachrichten / Aktuelles

RSS
  • A+
  • A-
07-02-2005

ЖЕНИТЕ В ЕВРОПА ИМАТ ПО-ДОБРО ОБРАЗОВАНИЕ - НО ВЗИМАТ ПО-НИСКИ ЗАПЛАТИ

Жените с висше образование в Европа превъзхождат числено мъжете в това отношение, но съществува 15 % разлика в заплащането, според доклад на Европейска Комисия.

Очаква се комисарят по социалните въпроси Владимир Шилда да очертае пречките в изравняването на половете в новия дневен ред на Европейският Съюз за 2006 - 2010, който ще бъде представен следващата седмица.

Сред новите инициативи, Европейският съюз се очаква да предложи откриване на Европейски институт за половите различия, който да отговаря за изпълнението на приетите от Европейският съюз закони за равенство между мъже и жени.

Както беше предложено в общия доклад, все още има средно 16 % разлика в степента за заетост между мъже и жени в Европейският съюз. В Гърция, Италия и Малта процентът е дори по-висок – 25%.

Все пак, степента на заетост сред жените нарасна бързо през изминалите години и тяхната по-доба квалифицираност им донесе по-добри работни места на по-високо ниво в повечето държави членове на Европейският Съюз.

Жените в Европа в момента превъзхождат числено мъжете в висшите учебни заведения.

Въпреки това, според проведеното проучване има разликата между половете по отношение на заплащането из Европа - тя е най-голяма в Великобритания, Ирландия и Австрия, и най-малка в Португалия и Италия.



 
Заедно
Im voraus
 
 
 
    mehr 
Interviews
 
 
 
    mehr 
Die EU-Fonds für Bulgarien
 
 
 
    mehr 
Neueste Artikel
 
    mehr 

Ein Projekt von Europäisches Institut | Centre for policy modernisation | EUROPEUM Institute for European Policy |
| Datenschutzerklärung | Copyrights © 2003-2007 Europe.bg |
Das Informationssystem wurde verwirklicht mit finanzieller Unterstützung von OSI und OSF – Sofia