VARIATION DU SALAIRE MINIMUM LÉGAL EN EURO DE UN À DIX-SEPT DANS L'UE

Source:  Le mensuel d'AGEFI Luxembourg.

Variation de un à sept en tenant compte des différences de pouvoir d'achat

En janvier 2007, vingt des vingt-sept États membres de l'UE disposaient d'une législation nationale établissant un salaire minimum légal. Celui-ci variait fortement, de EUR 92 par mois en Bulgarie à EUR 1.570 par mois au Luxembourg.

Après ajustement pour tenir compte des différences de pouvoir d'achat, les écarts entre États membres se réduisent, passant d'un rapport de un à dix-sept (en euros) à un rapport de un à sept (en SPA): le salaire minimum le plus élevé étant enregistré au Luxembourg (1.503 SPA par mois) et le plus bas, en Roumanie (204 SPA). Il faut noter que la proportion de salariés percevant le salaire minimum était également très différente d'un État membre à l'autre, allant de moins de 1% en Espagne à 17% en France. Ces chiffres sont publiés par Eurostat, l'Office statistique des Communautés européennes.

Trois groupes de pays

Selon le niveau du salaire minimum exprimé en euros, les États membres se classent en trois grands groupes. En Bulgarie (EUR 92 par mois), en Roumanie (EUR 114), en Lettonie (EUR 172), en Lituanie (EUR 174), en Slovaquie (EUR 217), en Estonie (EUR 230), en Pologne (EUR 246), en Hongrie (EUR 258) et en République tchèque (EUR 288), le salaire minimum était inférieur à EUR 300 par mois en janvier 2007. Le Portugal (EUR 470), la Slovénie (EUR 522), Malte (EUR 585), l'Espagne (EUR 666) et la Grèce (EUR 668 en juillet 2006) se situaient dans le groupe intermédiaire, avec un salaire minimum compris entre EUR 400 et EUR 700 par mois. En France (EUR 1.254), en Belgique (EUR 1.259), aux Pays-Bas (EUR 1.301), au Royaume-Uni (EUR 1 361), en Irlande (EUR 1.403) et au Luxembourg (EUR 1.570), le salaire minimum dépassait EUR 1.200 par mois. À titre de comparaison, le salaire minimum au niveau fédéral aux États-Unis s'élevait à EUR 676 par mois en janvier 2007.

La proportion de salariés percevant le salaire minimum variait de 1% en Espagne à 17% en France

La proportion de salariés percevant le salaire minimum était, en 2005, inférieure ou égale à 2% en Espagne (0,8%), à Malte (1,5%), en Slovaquie (1,7%), au Royaume-Uni (1,8%) et en République tchèque (2,0%). Elle était supérieure à 10% en France (16,8%), en Bulgarie (16,0%), en Lettonie (12,0%), au Luxembourg (11,0%) et en Lituanie (10,3%). Aux États-Unis, 1,3% des salariés percevaient le salaire minimum au niveau fédéral.

En 2005, et parmi les États membres pour lesquels des données sont disponibles, le salaire minimum représentait entre un tiers du salaire brut mensuel moyen de l'industrie et des services en Estonie, en Roumanie, en Lettonie, en Pologne et en Slovaquie et la moitié en Irlande, au Luxembourg, à Malte et en Bulgarie. Le salaire minimum au niveau fédéral aux États-Unis correspondait à 32% du salaire brut mensuel moyen.