ЧЕХИЯ МОЖЕ ДА ЗАТВОРИ ТРУДОВИЯ СИ ПАЗАР ЗА БЪЛГАРИЯ И РУМЪНИЯ

Чехия се опасява от приток на работна сила от страните, които се очаква да се присъединят към ЕС през 2007 г. и може да ограничи достъпа до трудовия си пазар, ако западните държави не отворят своите трудови пазари. Това съобщи Ройтерс, като цитира чешкия министър на труда и социалните грижи Зденек Шкромах.

Старите 15 държави-членки на ЕС си запазиха правото да ограничат достъпа до трудовите си пазари за период до 7 години на работници от 10-те страни, които влязоха в съюза през май 2004 година. Те се опасяваха от значителен приток на работници от новите членки.
България и Румъния очакват членството си в ЕС през 2007 година. Новото разширяване ще увеличи населението на съюза с още 30 млн. души. Зденек Шкромах каза пред репортери, че ако западните страни запазят ограниченията за движението на работна сила, работниците от България и Румъния може да "наводнят" Чехия.

Естествено, за хора в България и Румъния, където условията за живот са по- лоши, чешкият трудов пазар ще бъде интересен . . . вече има доста голям интерес и според нас позицията на ЕС-15 не е справедлива, заяви Шкромах.

На въпрос за реакциите на чехите след присъединяването на България и Румъния към ЕС Шкромах отговори, че Чехия не се е отказала от възможността да въведе преходен период. Правителството е запазило този инструмент за прилагане в случай, че ситуацията бъде оценена като потенциално рискова.

Великобритания, Ирландия и Швеция са единствените страни от ЕС-15, които отвориха трудовите си пазари за работници от новите държави-членки. Еврокомисарят за заетостта и социалните въпроси Владимир Шпидла каза през септември, че първоначалните данни показват, че няма значително движение на работна сила след разширяването на ЕС.
Може да се очаква, че ако границите на западните държави-членки на ЕС са затворени за работна сила, хора от тези нови страни с голямо население могат да погледнат към Чехия и Словакия като към целеви дестинации, каза още Шкромах.