ЕС ИЗОСТАВА С УВЕЛИЧАВАНЕТО НА ЗАЕТОСТТА

ЕС не успява да постигне ключовата цел, поставена през 2001 г. за увеличаването на броя на работещите, за да се справи с проблема на остаряващото население, съобщава EUobserver.

Лидерите на ЕС се споразумяха на срещата в Стокхолм през 2001 г. поне 67% от населението на съюза на възраст 15-64 да бъде заето към 2005г., за да може да бъде осигурено финансиране на увеличаващите се пенсионни и социални разходи.

Изследване на Евростат обаче показва, че само 63.8% от европейските граждани в тази възрастова група са имали работа към 2005г.
 
Целта поставена от лидерите на съюза през 2001г. е част от „Лисабонската стратегия" на блока, която цели да направи ЕС по-конкурентноспособен към 2010г.

Към 2010г. нивото на заетостта трябва да бъде 70%, но тази цел от Лисабон също вероятно няма да бъде изпълнена поради изключително бавният ръст на заетостта.

Целта от 2001г. е поставена преди приемането на десетте нови членове на съюза, но дори и те да не бъдат включени в статистиката, набелязаните нива пак не се достигат.

Еврозоната, в която към 2005г. не влиза никой от новите членове, отчита ниво на заетостта от 63.5%, по-слабо от общото ниво на целия съюз.

С най-добри показатели са Дания-75.9%, Холандия-73.2%, Швеция-72.5% и Великобритания със 71.7%.

Зле се представят Полша-52.8%, Малта-53.9%, Унгария-56.9%, Италия-57.6% и Гърция с 61.1%.

Различията между страните членки са още по големи при броят на работещите жени, за които е предвидена друга цел на заетост от 57% към 2005г.

Дания, Швеция, Финландия, Холандия и Великобритания без проблеми превишават тази цел с над 65% заетост, но в Малта, Италия, Гърция и Полша по-малко от половината от жените на възраст между 15 и 64 години имат работа.