Europe.bg
  Home - News & Events - Analyses
  NAVIGATION
  My.Europe.bg
  User name:
  
  Password:
  
  
Registration
Forgotten password
What is my.Europe.bg
 
  Information
Sitemap
Contacts
Partners
Media partners
Download & Install
This version of Europe Gateway is outdated since April 25, 2014.

News & Events / Analyses

RSS
  • A+
  • A-
21-11-2007

НЕ СЕ ПРОГНОЗИРА МАСОВО ИЗТИЧАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНИ БЪЛАРСКИ РАБОТНИЦИ КЪМ ФРАНЦИЯ

Светлозар Петров – управител на JobTiger: Специалисти в секторите строителство, хотелиерство и ресторантьорство се търсят навсякъде, включително в България и в Румъния.

Портал ЕВРОПА потърси мнението на експерта по повод огласения вчера списък с професиите, които българи могат да упражняват във Франция от месец декември. Париж търси родни специалисти в 150 професии от секторите строителство, хотелиерство и ресторантьорство, земеделие и риболов.  

Св. Петров
Управителят на специализираната компания JobTiger Светлозар Петров коментира, че френската страна търси специализирани работници, като за доста от обявените специалности се изисква средно специално образование или професионална гимназия.

Повечето позиции изискват умения и квалификация, които се изграждат на ниво фирма и такива специалисти са високо ценени и търсени. „Реалната икономика се занимава с производство, ето защо дефицитът е в квалифицираната работна ръка – в хората, които работят с ръцете си. С развитието на икономиката през последните две години, такива специалисти всъщност са дефицитни и в България”, коментира Петров.

По думите му упоменатите 150 професии са принципно проблемни откъм достатъчно работна ръка на целия европейски пазар.

Пълния списък на 150-те достъпни за българи професии във Франция можете да намерите ТУК.

Управителят на JobTiger каза още: „Не бих могъл да твърдя, че ще наблюдаваме масово „изтичане” на наши специалисти в тези области към Франция, след решението на властите там да отворят трудовия пазар за българи. От една страна заминаването зависи от познаването на езика, което е важен фактор. Малко или повече едно такова заминаване е авантюра. От друга страна който искаше да замине, вече е заминал: много българи започнаха да работят в европейски държави още преди присъединяването на България към ЕС – например в Испания, където вече има доста голяма българска общност. Във Франция също работят наши сънародници, но броят им е по-малък, понеже френският език у нас не се изучава кой знае колко много. Български работници има и в Холандия.”  

Светлозар Петров каза, че такива специалисти се търсят навсякъде, включително в съседни страни като Румъния, където има глад за специалисти. „Има отправени покани от Румъния към българи, специалисти в строителството и дървообработването”, посочи той.


JobTiger.bg e част от бизнес-групата JobTiger и представлява първи професионален уебсайт за подбор на персонал в България, предлагащ не само обяви за работа и по-добри кандидати, но и полезна информация за работодателите, система за онлайн оценка на кандидатури, база данни с автобиографии, професионално обучение, стажове и стипендии. Също така JobTiger.bg предлага иновативни, базирани на Интернет интегрирани решения за подбор на персонал. JobTiger се стреми да прилага комплексен подход към пазара на труда, наред с посредническата услуга между работодатели и търсещи работа. „Желаем да помогнем на всеки, какъвто и да е проблемът му. Съветваме и подпомагаме фирмите при писането на обявите, с които търсят персонал, както и за избора в търсенето на кандидати”, поясни управителят на компанията.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА: РАБОТА В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ – ПРАКТИЧЕСКИ СЪВЕТИ НА ПОРТАЛ ЕВРОПА



News & Events
Highlights
Analyses
Interviews


 
Заедно
In advance
 
 
 
    More 
Interviews
 
 
 
    More 
Bulgaria-destined funds
 
 
 
    More 
NEWEST ON EUROPE.BG
 
 
 
    More 
Month focus
 
 
    More 

Project of European Institute | Centre for policy modernisation | Institute for European Policy EUROPEUM |
| Privacy Policy | Copyrights © 2003-2007 Europe.bg |
The information system was realized with financal support of OSI and OSF - Sofia
The Project is co-financed by the European Commission. The Information contained in this publication/site does not necessarily represent the position or opinion of the European Commission.